Kiedy wysyłamy listy znacznej większości osób zależy na tym żeby była ona
Kierownik bardzo dobry istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być pracodawca, który w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces korporacji organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się teoria. W praktyce tak zwany fundusz społeczny to nasze finanse, czyli kwota, z jakiej stratą właściciel firmy się pogodził. Są to pieniądze, których nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane fajnie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tu organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w literalnym tego rozumieniu również powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie należałoby wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie właściciela firmy, o połowę młodszych koleżanek lub też o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. przejdź do artykułu
2. http://thoma-stuttgart.de
3. http://thomko-foot.com
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. http://tiao-qigong-taiji.de